вторник, 8 марта 2011 г.

Управление проектом: Методика PEST


Когда вы беретесь за новый проект, и только раздумываете над возможной его реализацией, в самом начале вы хотите получить ответ только на один вопрос: «Получится ли?» «Что я должен делать для того, чтобы всё получилось?». Другими словами, вы хотите знать, как будут развиваться события. Ведь в начале каждого проекта вы рисуете себе идеальную картину развития событий. И в начале каждого проекта вы мечтаете о счастливом будущем, когда вы – Чемпион на постаменте, завершающем ваш идеальный во всех отношениях план вашего собственного развития. 

пятница, 11 февраля 2011 г.

11 февраля. Начало проекта: анализируй это. Планирование и SWOT-анализ:


Вы начинаете новый проект. Что вы, как менеджер, можете сделать для того, чтобы ваш проект стал успешным? Как не ошибиться в выборе стратегии, как подобрать нужное время для начала проекта? Как быть уверенным в том, что вы учли все нюансы? Давайте в этом разберемся. 

понедельник, 7 февраля 2011 г.

7 февраля: Навыки управления людьми. По силам ли вам роль Менеджера?


Навыки управления требуются практически всем — независимо от того, работаете вы менеджером или нет. Что включает в себя понятие управления? В общем смысле управление людьми – это навык, который позволит повернуть энергию людей в нужное вам русло. Вся наша социальная жизнь – это непрекращающийся процесс из взаимодействия с другими людьми. Задача хорошего менеджера – сделать этот процесс взаимовыгодным.

пятница, 4 февраля 2011 г.

3 февраля. Хотите продвинуться по карьерной лестнице? Составьте план и действуйте.

карьерesЯ думаю, что не сильно ошибусь, если стану утверждать, что большая часть сотрудников различных организаций не довольна своей должностью. Парадокс. Люди работают, выкладываются, отдают свою жизнь своей компании, и при этом – ОНИ НЕ ДОВОЛЬНЫ той должностью, которую занимают. Их не устраивает зарплата. Они считают, что они не реализуют свой потенциал. Они считают, что способны на большее. Они уверены, что их не ценят. Они обижены, что руководство не замечает их стараний.

В чем же дело?

вторник, 1 февраля 2011 г.

31 января Цели: Постановка. Достижение. Результат.


Тема, не теряющая своей актуальности с первых дней нашей общественной жизни, когда мы ставим себе целью заполучить ту куклу Барби из детского магазина, и до самой глубокой старости, когда банальный поход за хлебом превращается в осознанную цель, требующую глубокой проработки. Простите мне мой цинизм.

среда, 26 января 2011 г.

26 января. Что такое ассертивность: отстаиваем свои права.


Я не устану повторять, что ВРЕМЯ – бесценный ресурс. Примите в свое сердце мысль, что единственное, за что вы обязаны бороться в этой жизни – это ваше время. Если, конечно, вам небезразлична ваша жизнь. Храните свое время, заботьтесь о его продуктивности, и безжалостно сражайтесь с теми, кто ваше время хочет украсть.

суббота, 22 января 2011 г.

21 января. Тайм-менеджмент. Практикум. "Съешь лягушку"


В четверг мы говорили о стрессе и методах его преодоления. Есть две грани – на самом деле это даже больше, чем грани… это важнейшие составляющие нашей жизни, которые очень тесно связаны друг с другом. Энергия зависит от времени, а время – от энергии.

И тут очень важно понимать, что такое «энергия» в свете нашей темы. Здесь это – концентрация на достижении результата, позитивное мышление, внимание, направленное на процесс выполнения текущих задач.